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Depois de uma paralisação global de mais de 20.000 funcionários na semana passada, o Google se desculpou pelo tratamento anterior de casos de assédio sexual, ao mesmo tempo que prometeu fazer mudanças para tornar a empresa um local de trabalho mais seguro.
“Reconhecemos que nem sempre acertamos tudo no passado e lamentamos sinceramente por isso,” O CEO do Google, Sundar Pichai, escreveu em uma nota aos funcionários na quinta-feira. A greve de funcionários do Google foi um protesto contra o assédio sexual na empresa e seu tratamento impróprio de alegações de mau comportamento sexual contra altos executivos.
“Nas últimas semanas, os líderes do Google e eu ouvimos seus comentários e ficamos comovidos com as histórias que você compartilhou ... É claro que precisamos fazer algumas mudanças,” Pichai disse. Prometendo mais transparência sobre como lida com alegações de assédio, Pichai disse que o Google dobrará seu compromisso de ser um “Local de trabalho representativo, equitativo e respeitoso”.
Entre as principais mudanças anunciadas pelo CEO do Google estão a arbitragem opcional para assédio sexual individual e alegações de agressão sexual. O Google está reformulando seus canais de relatórios, reunindo-os em um site dedicado e incluindo suporte ao vivo, informou ele.
“Vamos aprimorar os processos que usamos para lidar com questões, incluindo a capacidade de os Googlers serem acompanhados por uma pessoa de apoio”, Pichai disse. O Google oferecerá a seus funcionários cuidados e recursos extras durante e após o processo, disse ele. “Isso inclui aconselhamento estendido e suporte de carreira,” Pichai disse, acrescentando que a empresa também atualizaria e expandiria o treinamento obrigatório de assédio sexual.
As novas mudanças de política anunciadas pelo Google atenderam virtualmente à maioria das demandas dos manifestantes do Google, exceto aquela que exigia um lugar para um representante dos funcionários no conselho da empresa. Os organizadores dos protestos massivos da semana passada pediram mais transparência no tratamento do assédio sexual, empoderamento dos funcionários e desigualdade em salários e oportunidades de trabalho.
A paralisação global se espalhou para muitos países da Europa, América do Norte e Ásia, incluindo Grã-Bretanha, Cingapura, Japão, Alemanha e a sede do Google em Mountain View, no norte da Califórnia.
