Uber dobrará sua força de trabalho indiana com aumento de contratações em 2019

A plataforma online Uber anunciou que dobrará sua força de trabalho nos departamentos de produto e engenharia, de mais de 500 para mais de 1.000 "tecnólogos", em suas instalações de Bengaluru e Hyderabad no próximo ano.

O Uber pretende contratar equipes completas que incluem gerentes de produto, designers de produto, cientistas de dados, pesquisadores de usuários, engenheiros móveis, front-end e back-end, bem como especialistas em Aprendizado de Máquina (ML) e Inteligência Artificial (IA), o empresa disse em um comunicado.

“Em 2018, nossas equipes de tecnologia cresceram 150 por cento e estamos focados em dobrar novamente em 2019,”Disse Apurva Dalal, Chefe de Engenharia, Uber Índia.

De acordo com a empresa, seus centros de tecnologia em Bengaluru e Hyderabad são essenciais para a missão global de desenvolver soluções de mobilidade urbana para todos.

“Os engenheiros estão trabalhando em áreas empolgantes de engajamento do cliente, acesso do passageiro (próximo bilhão de passageiros), Uber Eats, mapas, mercado e plataformas de dados,”Informou Dalal.

O Uber disse que continuará contratando talentos das melhores universidades de engenharia do país.

A Uber Engineering India desenvolveu algumas inovações importantes, como o Uber Lite, que é uma versão mais leve e rápida do aplicativo principal.

“Os engenheiros podem trabalhar e contribuir para o ciclo de vida completo do produto, que inclui design, pesquisa, desenvolvimento, operações, ciência de dados e mapeamento de dados,”Disse a empresa.

O Uber opera atualmente em 31 cidades do país e tem como objetivo levar seus serviços para outras partes mais profundas do país.

“Estamos competindo aqui pelo crescimento e vemos a Índia como um dos maiores - não apenas o mais rápido - provedor de crescimento em nosso portfólio corporativo global,”Pradeep Parameswaran, presidente, Uber Índia e Sul da Ásia, disse a repórteres em Delhi em outubro.