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Em uma era de parcerias homem-máquina, quase 60 por cento da Geração Z ou pós-geração do milênio, nascidos de meados da década de 1990 ao início de 2000, concordam em trabalhar com máquinas como equipes integradas, uma pesquisa revelou.
A pesquisa, encomendada pela Dell Technologies, demonstrou que a Geração Z que vive na Ásia-Pacífico e no Japão tem uma compreensão profunda e universal da tecnologia e seu potencial para transformar a forma como trabalhamos e vivemos
Uma esmagadora quantidade de 91 por cento na APJ entende a era das parcerias homem-máquina, enquanto 36 por cento vêem as máquinas como ferramentas para os humanos usarem quando necessário.
Quase 100 por cento da Geração Z da APJ usou a tecnologia como parte de sua educação formal e 82 por cento acreditam que a tecnologia e a automação criarão um ambiente de trabalho mais justo, evitando preconceitos e discriminação.
“É quase um dado que a Geração Z tem e traz em tecnologia avançada e habilidades de ciência de dados, no entanto, eles também trazem com eles um nível de maturidade digital que agora é essencial para qualquer local de trabalho,”Disse Alok Ohrie, presidente e diretor administrativo - Índia comercial, Dell EMC.
“A Geração Z é os primeiros nativos genuinamente digitais a entrar no local de trabalho e, portanto, estão confiantes em suas habilidades técnicas. Eles apreciam e buscam uma conexão e valores mais humanos, mais do que apenas uma remuneração," ele adicionou.
É importante ressaltar que a geração Z anseia pela interação humana no local de trabalho, apesar de ter interagido com dispositivos eletrônicos desde o nascimento e crescido com as redes sociais, a pesquisa mostrou.
Mais de 70 por cento na região esperava aprender no trabalho com colegas de trabalho ou outras pessoas, em vez de aprender online.
Em comparação com o telefone (25 por cento) ou aplicativos de mensagens e mensagens de texto (21 por cento), a comunicação pessoal foi considerada o método preferido para se comunicar com colegas de trabalho (42 por cento).
Embora a maioria da Geração Z tenha confiança em suas habilidades técnicas, eles também se preocupam cada vez mais em ter as habilidades sociais e a experiência que os empregadores estão procurando (quase 60 por cento), descobriram os pesquisadores.
A pesquisa foi baseada em 5.772 alunos do ensino médio e universitário em nove países da região, incluindo Austrália, Nova Zelândia, Indonésia, Japão, Malásia, Filipinas, Cingapura, Tailândia e Vietnã.
