A jornada de iniciar uma empresa e levá-la a um nível de renome nunca é fácil, requer muito trabalho duro, tempo, energia e apoio dos membros da equipe.
Mas, às vezes, essa jornada nunca é concluída porque a pessoa com quem você começou a empresa decide sair. Essas situações são fatais, quando você é habilidoso em um campo e seu cofundador está em outro campo e somente juntos vocês podem operar. Se um desiste, então fica muito difícil para outro continuar.
Eu vi uma pergunta semelhante no Quora e a resposta a esta pergunta foi “Arranje um novo cofundador”, o que é totalmente inapropriado, já que conseguir um novo cofundador é nada menos do que começar novamente.
Aqui está o que deve ser feito nessas situações ?
Não o deixe ir até que você termine com ele. Seu cofundador vai embora com certeza, mas antes de dar seu último adeus à empresa, peça a ele para concluir seus projetos em andamento e também fazer com que ele faça todos os trabalhos possíveis de que você precisará em um futuro próximo. Isso lhe dará mais tempo para sentar e pensar.
Pare de procurar um novo cofundador em vez disso, procure um funcionário com habilidades iguais ou melhores do que as de seu fundador C0. Isso garantirá que, no futuro, se essa pessoa deixar a empresa, não prejudique a reputação da empresa, porque ele é um funcionário e você receberá um novo se ele sair.
Explore a área de interesse do seu cofundador e tente obter um conhecimento fundamental do que ele estava fazendo quando estava lá, porque agora você tem que ficar de olho no que está acontecendo nessa área.
Sua responsabilidade é agora o dobro do que você tinha antes, não fique sobrecarregado, em vez disso, aproveite! Agora você pode tomar decisões sem perguntar a ninguém, cometer erros e aprender, é como cair de novo e de novo antes de começar a andar pela primeira vez.
Sim, é difícil construir uma startup com um único fundador em vez de ter dois fundadores, mas uma analogia que torna isso muito mais simples é que “é possível criar um filho como pai solteiro, embora seja mais desafiador”.